Html code will be here

Резюме больше не различает людей. Помогаем увидеть человека за ним.

Короткое структурированное интервью превращается в ссылку с фактами, контекстом и цитатами — её можно добавить к откликам и сообщениям рекрутерам.

Я соискатель Я нанимаю

Факт: Увеличил конверсию на 15%

Цитата: «Главная сложность была в дедлайнах...»

Ключевые слова не показывают,
как человек думает и действует

Соискатель часто получает тишину, а нанимающий видит десятки похожих резюме и рискует принять отполированную подачу за реальное содержание.

Дайте человеку шанс увидеть вас

Раскройте опыт за пределами формального списка должностей.
Добавьте ссылку к откликам и сообщениям рекрутерам.
Дайте читателю понятный обзор вашего мышления за 30–60 секунд.

Страница для соискателя

Сравнивайте содержание ответов, а не подачу

Получайте факты до первого разговора.
Сопоставляйте ответы на одни и те же темы в единой структуре.
Минимизируйте влияние харизмы на решение.

Страница для нанимающего

Как это работает

1. Адаптивное интервью

2. Разбор ответа

3. Скоркард

4. Ссылка к отклику

Подтверждено конкретикой

Система выделяет, где в ответе есть структура: ситуация, действие и результат. Мы помогаем сфокусироваться на том, что действительно было сделано.

Осталось со слов

Система подсвечивает, где ответ выглядит декларативно и пока не подкреплен деталями. Это помогает автору доработать ответ, а читателю — задать точный вопрос.

Чего мы не делаем

— Не ранжируем кандидатов.
— Не выносим автоматический вердикт «подходит/не подходит».
— Не гарантируем найм.
— Не проверяем факты во внешних источниках без вашей отдельной процедуры.

Сначала посмотрите артефакт. Решение всегда остается за человеком.

Посмотреть пример скоркарда